A magyarországi munkanélküliség meghaladja a 10%-ot, a fiataloknak pedig több mint 28%-a volt munkanélküli 2012-ben. Eközben bizonyos területeken munkaerőhiány tapasztalható.

A munkaerő kínálat és kereslet azért nem találja meg egymást, mert

- Az ország földrajzilag is kettéosztott, a nagyobb beruházások nyugaton találhatók, míg keleten sok a hátrányos helyzetű térség, ahol újratermelődik a munkanélküliség.

- A fiatalok - mint ahogy a magyarok általában - nem mobilak, nem szívesen változtatnak lakhelyet. A hátrányos helyzetű fiatalok még az átlagnál is kevésbé mozgékonyak.

- A hátrányos helyzetű fiataloknál sokszor hiányoznak azok a szociális és kommunikációs készségek, amik a sikeres munkakereséshez, munkavégzéshez kellenek: negatív önképük van, nem elég kitartóak, nem megfelelően kommunikálnak.

Being an aid worker involves working in multicultural teams, in complicated international settings, being exposed to considerable pressure. Skills of intercultural communication, the capacity of self-reflection and the ability to analyse situations of interpersonal interactions from a holistic point of view are competences that do not only help deal with stress but make the personal involvement more meaningful, and render work certainly more professional.

The quality of the relation connecting the health worker to the patient is an important element of the healing process. The cultural distance separating the two often creates an invisible bias producing unnecessary tensions, compromising successful patient-professional cooperation. Minorities and migrants are often cited as obvious examples of cultural otherness; it is less readily recognised that patients coming simply from different social contexts than that of the majority population might also pose problems to the medical system.

Az Artemisszió Alapítvány több mint 15 éve dolgozik a társadalmi szolidaritás, együttműködés megerősítéséért és azért, hogy a sokféleség tisztelete alapértékké váljon a társadalomban. Az Alapítvány Kompetencia központja vállalatoknak, intézményeknek és egyéneknek - szakembereknek, fiataloknak és iskolásoknak - nyújt kompetenciafejlesztő tréningeket és egyéni tanácsadás, értékeinkkel összhangban.

Szolgáltatásaink:

- fejlesztik a kommunikációs, problémamegoldó és konfliktuskezelési készségeket
- önismeretet és aszertivitást fejlesztenek
- segítik az interkulturális tanulást mobilitás helyzetekben
- javítják az együttműködési készséget
- segítik a sokféleségből eredő előnyök felismerését és kihasználását

A Kompetencia Központ az Alapítvány része, bevételei az Alapítvány alaptevékenységeit támogatják.

Megrendelhető kurzusaink

Interkulturális képzések

DÉT-szakértő képzés

MOMAP tanácsadói képzés

Mentorképzés

Globális nevelés

Munkaerő-piaci integrációs képzéscsomag fiataloknak

Munkaerő-piaci integrációs képzéscsomag felnőtteknek

Az Artemisszió Alapítvány Könnyedén iskolából munkába – Ifjúsági kompetencia központ című programja keretében módszertani és szakértői képzési felhívást tesz közzé iskolák és civil szervezetek munkatársai, valamint munkaerő-piaci tanácsadók és szolgáltatók számára.

1.) Képzők képzése (Munkaerő-piaci elhelyezkedést segítő iskolai program)

2.) DÉT-szakértői képzéssorozat (Orientációs, önismeret, önreprezentációs és személyes fejlesztést szolgáló eszköz megvalósítását célzó szakértői képzés)

A képzéssorozat gyakorlatorientált, ezért fontos eleme, hogy minden helyszínen ráépül egy megvalósuló iskolai programra.

A tájékoztatón a résztvevők megismerkedhetnek az alapítvány munkaerő-piaci elhelyezkedést segítő iskolai programjával és a januárban induló módszertani és szakértői képzés sorozatával. Az iskolai programot 2015-ben két alkalommal valósítjuk meg. A programról bővebb információt itt olvashat. Az iskolai program során alkalmazott eszközök és módszertanok teljes körű átadását célozza az ezzel párhuzamosan futó, szakemberek számára 2015 januárjától induló módszertani és szakértői képzés-sorozatunk.

2014 szeptembertől indítottuk a Könnyedén iskolából munkába – Ifjúsági kompetencia központ című, NCTA pályázati forrásból támogatott programunkat, melynek keretében húsz, oktatási- és munkaerő-piaci területen dolgozó szakember módszertani képzése valósul meg, képzők képzése valamint DÉT-szakértői képzések során. Emellett budapesti és vidéki szakiskolás tanulók munkaerő-piaci elhelyezkedését célzó programokat is megvalósítunk, melyek a képzések részeként szakmai gyakorlati lehetőséget is szolgálnak a résztvevők számára.

Az Artemisszió Alapítvány interkulturális kompetenciafejlesztést célzó képzést szervez a közigazgatási, a közszolgáltatási és a szociális tevékenységet ellátó állami-, civil- és versenyszférában dolgozó szakemberek, leendő szakemberek számára. A képzés az Interkulturális képzések közszolgáltatási területen dolgozóknak címmel megvalósuló projektje keretében (EIA/2013/3.7.2.) valósult meg.

Az Artemisszió Alapítvány Interkulturális kompetenciafejlesztő képzést szervez az egészségügy területén dolgozó szakemberek számára. A képzés azoknak a betegekkel közvetlen kapcsolatba kerülő egészségügyi dolgozóknak ajánlott (pl. orvosok, nővérek, ápolók, védőnők, pszichológusok, pszichiáterek, mentőtisztek és mentőápolók, szociális dolgozók és egészségügyi szakembernek tanulók), akik bővíteni szeretnék ismereteiket és fejleszteni kívánják készségeiket a betegekkel való kommunikáció és konfliktuskezelés területén.