2014.06.21.

Interkulturális képzések közszolgáltatási területen dolgozóknak

Projektünk célja az állami és nem állami szervezetek harmadik országbeli bevándorlókkal kapcsolatos tevékenységének fejlesztése, annak érdekében, hogy a harmadik országból hazánkba érkező bevándorlók könnyebben és magasabb színvonalon férjenek hozzá a szolgáltatásokhoz.

A projekt során a bevándorlókkal kapcsolatban álló, potenciálisan kapcsolatba kerülő, közszolgáltatást biztosító szakemberek interkulturális kompetenciájának fejlesztését tervezzük képzésekkel megvalósítani. A képzésekre várjuk azon intézmények, szakemberek és leendő szakemberek jelentkezését is, akik jelenleg még nem, de a jövőben kapcsolatba kerülhetnek bevándorlókkal. Interkulturális képzéseinket ajánljuk azok számára is, akik munkájuk során más, az övékétől eltérő kulturális hátterű emberekkel, csoportokkal kerülnek, kerülhetnek kapcsolatba.

eia.jpg

komment

Címkék: oktatás egészségügy interkulturális képzés szociális terület

2014.06.21.

Interkulturális kompetenciafejlesztő képzések

Az interkulturális kifejezéshez kapcsolódó fogalmakat, mint például az interkulturális találkozás, az interkulturális konfliktus vagy az interkulturális készségek, jellemzően különböző földrészek vagy országok tagjai közötti interakciókkal és az ezekhez kapcsolódó kompetenciákkal társítjuk. Holott valójában a szomszédainkkal, a kollégáinkkal és a barátainkkal való érintkezések is interkulturális találkozások, hiszen a másik személy vagy csoport nem rendelkezhet éppen ugyanolyan kulturális háttérrel, mint mi, még akkor sem, ha nincs nagy társadalmi és fizikai távolság életünk színterei között. Természetesen a kulturális háttér nem határozza meg automatikusan és egysíkúan az identitásunkat; a rendelkezésre álló kulturális mintákból mindannyian egyéni módon kombináljuk tudattalan választásainkat.

interk_kép.jpg

komment

Címkék: interkulturális képzés

2014.06.21.

Interkulturális kompetenciafejlesztés iskolai környezetben

Hogyan lehet tanárként megbirkózni a kulturálisan sokszínű osztályokkal? Hogyan lehet elősegíteni, hogy a diákok jobban elismerjék egymás kulturális identitását és értékeit? Mit kezdjünk a saját előítéleteinkkel? Hogyan teremtsünk befogadó, támogató, az együttműködést segítő tanulókörnyezetet? Hogyan neveljünk az elfogadásra, a másik tiszteletére és a kölcsönös segítségnyújtásra?

iskola_1.jpg

komment

Címkék: oktatás interkulturális képzés

2014.06.21.

Kommunikációs és konfliktuskezelési készségfejlesztő tréning szociális szakembereknek és rendészeti területen dolgozóknak

A segítő szakmákban dolgozó szakemberek nagyszámú, különböző szociális, kulturális hátterű emberrel kerülnek kapcsolatba mindennapi munkájuk során. Ez a munka egyrészt nagy nyitottságot és odafigyelést igényel, másrészt pont ezeket nehezítik a munkával járó óhatatlan feszültségek és a lelki igénybevétel. Ez nem csak belső konfliktusokhoz vezethet, hanem a segítő munka eredményességének kárára is válhat.

szoc.png

komment

Címkék: interkulturális képzés szociális terület

2014.06.21.

Interkulturális kommunikáció az egészségügyben

eu.jpgA kulturális távolság megnehezíti a kommunikációt. Márpedig az egészségügy rendszerben óhatatlanul más nyelvet beszélnek a szakemberek és a páciensek. Hát még, ha a páciens és gyógyítója valóban nagyon különböző kulturális háttérrel rendelkeznek! Ilyenkor szinte elkerülhetetlenné válnak a fel nem ismert félreértések, értehetetlennek tűnő feszültségek. Ezek nem csak a gyógyító folyamatot hátráltatják, de rombolóan hatnak a kommunikáció minden szereplőjére.

A képzés célja: Az egészségügyi dolgozók önismeretének, helyzetfelismerésének és konfliktusmegoldó képességének javítása. Segítünk a nem várt helyzetek kezelésében és a páciensekkel egy együttműködő emberi kapcsolat kialakításában.

komment

Címkék: egészségügy interkulturális képzés

2014.06.21.

Digitális Életpálya Térkép (DÉT)

Mi az a Digitális Életpálya Térkép?

Speciális módszer és eszköz, melynek segítségével feltérképezésre kerül a személy eddigi életpályája során megszerzett valós és hasznosítható tudása, készségei, képességei, ismeretei, tudása, motivációja valamint attitűdjei.

dét.png

komment

Címkék: Digitális Életpálya Térkép DÉT

2014.06.20.

Kapcsolat

Irodacím: Artemisszió Alapítvány 1085 Budapest, Pál utca 6.

Postacím: Artemisszió Alapítvány 1445 Budapest, Postafiók 355.

Telefonszámok:

Tel: (06 1) 413 6517
Mobil 1: 06 70 321 3078
Mobil 2: 06 70 633 4872
Fax: (06 1) 413 6516

Email:

Általános adminisztratív információk: info@artemisszio.hu
Általános információk, képzési programok: artemisz@artemisszio.hu

Adószám: 18089855-1-41
Bankszámlaszám:
11705008-20460918-00000000 (OTP Bank Nyrt. Budapesti Régió)

Szakmai csapat

Németh Andrea - Interkulturális képzések, mentorképzés, DÉT: andrea.nemeth@artemisszio.hu

Sajtókapcsolat:

Pálfay Krisztina, irodavezető
e-mail: sajto@artemisszio.hu
telefon: (06 1) 413 6517

komment

Címkék: kapcsolat

süti beállítások módosítása